本次培训邀请到北京智行合咨询公司CEO莫琼老师与合伙人吕婧老师，浙江海泰律师事务所主任邬辉林等外部专家和本所高级合伙人为大家进行了一次深度赋能。

3-6年级主办律师为主、部分合伙人、行政服务团队成员等参加了本次培训。

当前，在拓维一体化制度的培养下，年轻律师正在逐步成长，主办律师层级已经成为律所的中坚力量。晋升主办律师后，如何快速适应主办律师的转型、突破业务瓶颈、调整职业困惑是普遍存在的问题。

“砺鹰成长计划”以外部讲师+所内合伙人+分组讨论的形式进行。智行合的老师们从领导力、市场开拓、团队管理、个人成长等几个方面入手，更好地帮助主办律师解决困惑，加速自我成长和转型。

同时，自发建立了三个学习小组，定好了组名和学习目标，把本次的培训成果付诸于行动，将自己的“使命、愿景、价值观”与事务所的“使命、愿景、价值观”科学结合，发挥主观能动性，更加精准聚焦发展方向，并对未来发展充满了更广阔的想象和更具象的计划。

雄鹰，经历蜕羽折翼、换喙添翎后方可驰风骋雨、掣电凌云。思考和成长伴随着我们一生，从律师到主办，从主办到合伙人。每一次的进步，直面你的不是成功的喜，而是转型的迷茫和痛苦。律师的职业生涯中，将不止一次面临雄鹰的蜕变与重生。在这种蜕变的过程中，有人愿意和你分享，愿意和你相互扶持，他就是你人生中的贵人。

许永东律师在结业典礼上，表达了对这次培训的高度认可。本次“砺鹰成长计划一期”的举办意义深远，是拓维面对成长中的主办律师的一次尝试，取得了良好的效果。

未来，拓维会更加关注年轻律师的成长，开发出适应性更强的课程，增强律师与事务所文化之间的认同，找到自己的发展方向。