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行动学习:帮助中信集团修炼看项目的火眼金睛
来源:智行合咨询公众号 | 作者:智行合 | 发布时间: 2018-12-27 | 915 次浏览 | 分享到:
10月23日,受中信集团邀请,智行合CEO莫琼女士作为行动学习引导师参加“中信数字化创新应用私享会暨锡狄克少帅首期实战营”,用行动学习的方式引导少帅修炼看项目的火眼金睛。

中信数字化创新应用私享会暨锡狄克少帅首期实战营是由中信集团“互联网+转型”工作小组与中信管理学院联合主办,由中信双创承办。本次活动旨在探索中信生态创新方向,用实践的方式提高高管对创新的判断力和决断力。来自集团中具有创新代表性的子公司和职能部门领导参加会议。



虽然各位与会的领导来自不同的板块和公司,但是都作为锡狄克少帅参与到此次实战营中来,旨在帮助有创新想法的员工落地创新项目,推动数字化创新意识在中信集团的发扬和传承。



莫琼讲师首先介绍了什么是行动学习,行动学习在国内有哪些企业得到了应用和改良,然后通过大量行动学习工具介绍与练习,使得学员对行动学习加深了理解。




莫琼讲师根据之前各位与会专家的演讲内容进行调整,力争用最合适的方法引导学员完成行动学习,并得出结论。最终在3天的不断学习和探讨之下,初步得出中信集团看项目的几大标准,并现场评选了部分优秀项目。



本次行动学习取得了良好的效果,不仅因为智行合在培训引导、行动学习方面的专业度,也得益于各位中信领导的认真和重视,共同为中信事业发展开拓新思路,共创新可能。中信集团表示对本次行动学习项目成果非常满意,特聘请智行合CEO莫琼女士为“中信创新顾问”。